W lutym 2026 roku rozpoczęto w Opocznie projekt mający na celu podniesienie kompetencji cyfrowych wśród pracowników administracji publicznej. Szkolenia są częścią szeroko zakrojonej inicjatywy, która potrwa do 10 marca i odbywa się w siedzibie Urzędu Miejskiego.
Nowoczesne technologie w administracji
W projekcie uczestniczy 68 urzędników, którzy doskonalą umiejętności w zakresie stosowania nowoczesnych technologii w swojej codziennej pracy. Szkolenia te koncentrują się na praktycznym wykorzystaniu narzędzi e-administracji, co jest kluczowe w dobie rosnącej cyfryzacji.
Cel i znaczenie szkoleń
Przedsięwzięcie ma na celu nie tylko zwiększenie efektywności pracy urzędników, ale także poprawę jakości usług świadczonych mieszkańcom. Zwiększenie poziomu kompetencji cyfrowych jest kluczowym elementem Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, który stawia na nowoczesne rozwiązania w administracji.
Kluczowe obszary szkoleniowe
Zakres szkoleń obejmuje różnorodne zagadnienia, takie jak:
- praktyczne zastosowanie e-administracji,
- ochrona danych i cyberbezpieczeństwo,
- zarządzanie informacją,
- innowacyjne technologie w pracy urzędnika.
Korzyści płynące z podnoszenia kwalifikacji
Inwestowanie w rozwój pracowników administracji przynosi wymierne efekty. Wzrost kompetencji cyfrowych przekłada się na usprawnienie procesów wewnętrznych urzędu, co z kolei prowadzi do poprawy jakości obsługi obywateli. Takie działania są fundamentalne dla budowy efektywnej i nowoczesnej administracji publicznej.
Podsumowując, projekt w Opocznie to istotny krok w kierunku cyfryzacji administracji publicznej, który odpowiada na współczesne wyzwania i potrzeby społeczności. Dzięki tym szkoleniom urzędnicy są lepiej przygotowani do sprostania wymaganiom cyfrowej rzeczywistości.
Źródło: Urząd Miejski w Opocznie